La CNIL insiste sur l'obligation de limiter la ...

La CNIL refuse que des salariés soient filmés en continu sur leurs lieux de travail sauf circonstances particulières (personnes exposées à un risque d'une particulière gravité).

Il ressort du plan d'implantation et de l'orientation des caméras, de la taille des caches et du fait que le système se déclenche lorsqu'un mouvement est détecté, permettant ainsi de connaître le moment précis auquel un salarié s'absente de son poste de travail et y revient, que le dispositif de vidéosurveillance ainsi mis en oeuvre permet de placer les salariés sous la surveillance constante de leur employeur.

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LABEL CNIL - Conformité Vidéoprotection et Vidéosurveillance

ACTECIL a fait le choix de faire labelliser son référentiel d'Audit des traitements Videosurveillance et Videoprotection par la CNIL, l'autorité administrative indépendante qui a en charge de contrôler les différents systèmes de vidéo afin d'apporter toutes les garanties et sécurités possibles à nos différents commanditaires.

Audit des traitements...

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